Himachali Khabar (ब्यूरो) (DA HRA Hike) केंद्रीय मंत्रिमंडल की ओर से कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग की मंजूरी की बड़ी सौगात मिल चुकी है। हाल ही में केंद्रीय कर्मचारियों को सरकार ने यह तोहफा दिया है। इससे कर्मचारियों के डीए, एचआरए (DA HRA HIke) पर बड़ा असर पड़ेगा।
इससे करोड़ों सरकारी कर्मचारियों और पेंशनधारकों को लाभ पहुंचेगा। 7वें वेतन आयोग (New Pay commission) 2025 के अंत तक लागू करेगा। इसके बाद कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग 2026 में लागू हो जाएगा।
एक करोड़ 15 लाख के करीब कर्मचारियों को लाभ
सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग (8th pay commission DA) की मंजूरी से एक करोड़ 15 लाख सेवारत और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। केंद्र सरकार के अनुसार 2025 में गठित नया वेतन आयोग सुनिश्चित करेगा कि 7वें वेतन आयोग के कार्यकाल को खत्म होने से पहले नया वेतन आयोग गठित कर प्रक्रिया पूरी कर ले और तय समय पर नया वेतन आयोग लागू हो जाए।
अब तक सात वेतन आयोग हो चुके गठित
सरकार ने 1947 में पहला वेतन आयोग (Pay commission) लागू किया गया था। इसके तहत कर्मचारियों की सैलरी डिसाइड की गई थी। इसके बाद अब तक छह वेतन आयोगों के माध्यम से सैलरी, डीए, एचआरए (Salary DA HRA) जैसे भत्तों को संसोधित कर तय किया गया है। अंतिम वेतन आयोग का गठन 2014 में किया गया था जो 2016 में लागू हुआ था।
सैलरी में होगी बंपर बढ़ौतरी
8वें वेतन आयोग (8th pay commission Salary DA HRA) से केंद्र सरकार कर्मचारियों को बढ़ी सौगात देने वाली है। कर्मचारियों के वेतन में 180 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी संभव है। कर्मचारियों को मुल वेतन के साथ डीए, एचआरए, टीए (DA TA HRA) जैसी तमाम सुविधाएं दी जा सकती हैं। कर्मचारियों की ग्रेच्युटी पर भी असर पड़ता दिख रहा है।
इस फॉर्मुले से बढ़ेगी सैलरी
कर्मचारियों की सैलरी में संसोधन के लिए नए वेतन आयोग का गठन किया जाता है। वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के हिसाब से सभी कर्मचारियों की सैलरी में संसोधन का प्रस्ताव रखता है। इन सिफारिशों को केंद्र सरकार अपनी मर्जी से लागू करती है। 7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू हुआ था।
तब न्यूनतम बेसिक सैलरी 7 हजार रुपये से बढ़कर 18 हजार रुपये पहुंच गई थी। वहीं अब 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) में फिटमेंट फैक्टर 2.86 होने की संभावना है। इससे केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18 हजार रुपये से सीधी 51 हजार को पार कर जाएगी।
जानिए फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) का रोल
फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से सैलरी (Salary revised) तय होती है। यह एक वेतन सुधार का गुणांक है। इसी के हिसाब से वेतन के संसोधन की गणना होती है। पेंशन भी फीटमेंट फैक्टर से तय होती है। फिटमेंट फैक्टर सरकारी कर्मचारियों के वेतन और भत्तों की समीक्षा के आधार पर वेतन आयोग तय करता है। जो भी फीटमेंट फैक्टर बनता है उसी से बेसिक सैलरी को गुणा किया जाता है।
DA और HRA में बढ़ौतरी
8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी मिली है। इसके गठन के बाद यह अपनी सिफारिशें रखेगा। तब तक एक अनुमान अनुसार माना जा रहा है कि एचआरए को डीए (HRA DA Hike) वृद्धि के आधार पर एडजस्ट किया जा सकता है। इसमें इजाफा शहरों की श्रेणी के हिसाब से होगा।
HRA में ऐसे होगा इजाफा
8वें वेतन आयोग में संभावना जताई जा रही है कि टाइप एक्स शहर में बेसिक सैलरी में 30 प्रतिशत और टाइप वाई शहर में 20 प्रतिशत और जेड श्रेणी के शहर में बेसिक सैलरी में 10 प्रतिशत की बढ़ौतरी हो सकती है।
इस उदाहरण से समझिए HRA में बढ़ौतरी
किसी की बेसिक सैलरी 35 हजार है तो –
टाइप एक्स शहर एचआरए : 10,500 रुपये
टाइप वाई शहर एचआरए : 7,000 रुपये
टाइप जेड शहर एचआरए : 3,500 रुपये बढ़ सकता है।
इन भत्तों में भी होगी बढ़ौतरी
8वें वेतन आयोग (8th pay commission hikes) में उम्मीद की जा रही है कि बच्चों की शिक्षा के भत्ते में बढ़ौतरी होगी। साथ ही चाइल्डकेयर के लिए विशेष भत्ता मिल सकता है। बच्चों के लिए छात्रावास सब्सिडी की उम्मीद की जा रही है। परिवहन भत्ता सभी कर्मचारियों को मिलने की उम्मीद है। इसके अलावा दैनिक भत्ता जैसे अन्य भत्तों में बढ़ौतरी हो सकती है।