Himachali Khabar : (8th Pay Commission salary hike) केंद्र सरकार ने 8वें वेतन आयोग को मंजूदी दे दी है। जबसे 8वें वेतन आयोग (salary hike calculator 8th cpc) को मंजूरी मिली है, कर्मचारियों में सैलरी बढ़ौतरी के बारे में चर्चाएं तेज हो गई हैं। कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ौतरी से एक कोड़ से ज्यादा परिवारों को लाभ होगा। साथ ही बाजार में भी रुपयों के फ्लो के चलते मांग बढ़गी और अर्थव्यवस्था को बल मिलेगा।
10 साल की परंपरा को रखा कायम
केंद्र सरकार ने कर्मचारियों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग (8th cpc salary hike calculator) की घोषणा का तोहफा दिया। इसी के साथ केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार (Modi Govt) तय समय पर वेतन आयोग के संसोधनों को लागू करने के लिए प्रतिबद्ध है। इससे साफ हो गया है कि केंद्र सरकार अपनी हर 10 साल में नए वेतन आयोग (New Pay commission) की परंपरा को कायम रखेगी। इससे कर्मचारियों के वेतन में बंपर बढ़ौतरी होगी।
कब लागू होगा नया वेतन आयोग
नया वेतन आयोग यानी 8वां वेतन आयोग 2026 (8th pay commission 2026) में लागू हो जाएगा। कैबिनेट से मंजूरी के बाद अब आयोग का गठन किया जाना है। 7वें वेतन आयोग की अवधि 2025 तक है। इसके बाद कर्मचारियों केा नए वेतन (revised salary) आयोग की सिफारिशों के हिसाब से केंद्र सरकार वेतन, भत्ते और पेंशन देगी।
क्या होगा 8वें वेतन आयोग में
वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों (employees) व पेंशनधारकों को मिल रही सैलरी, पेंशन और भत्तों की विसंगतियों को दूर करता है। 8वां वेतन आयोग भी इसी प्रकार केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन और भत्तों को संसोधित करेगा। इससे वेतन और पेंशन में बढ़ौतरी होना तय है।
एक करोड़ 15 लाख को होगा फायदा
8वें वेतन आयोग (8th pay commission) से करीब 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों व 65 लाख पेंशनभोगियों को लाभ होगा। कुल मिलाकर 1 करोड़ 15 लाख परिवारों को सैलरी और पेंशन बढ़ौतरी की सौगात मिलेगी। केंद्र सरकार इसे 2026 में लागू कर देगी।
दोगुनी से ज्यादा होगी सैलरी
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी फीटमेंट फैक्टर से की जानी है। कुछ रिपोर्ट्स के अनुसार फिटमेंट फैक्टर 2.6 हो सकता है। पिछले वेतन आयोग में कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी (minimum basic salary) 7 हजार से 18000 रुपये हो गई थी। वहीं 2.6 के फिटमेंट फैक्टर से 8वें वेतन आयोग में न्यूनतम बेसिक सैलरी दो गुणा से ज्यादा करीब 46800 रुपये हो सकती है। इसी हिसाब से न्यूनत बेसिक पेंशन भी बढ़कर 23400 रुपये हो सकती है।