Salary Hike Calculation : अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं तो आप सभी कर्मचारियों को बता दें कि केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दे दिए हैं। बता दे कि जब से आठवें वेतन आयोग को मंजूरी मिले हैं। तब से कर्मचारियों में सैलरी बढ़ोतरी के बारे में चर्चाएं तेज हो गए हैं। अब ऐसे में कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी से एक करोड़ से ज्यादा परिवारों को फायदा होंगे। वही साथ ही बाजार में भी रुपयो के फ्लो के चलते मांग बढ़ेंगे और अर्थव्यवस्था को बल मिलेंगे।
Salary Hike Calculation : 10 वर्ष की परंपरा को रखें कायम
बता देंगे केंद्र सरकार ने कर्मचारियों और सेवानिवृत्त कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग की ऐलान का गिफ्ट दिए हैं। वहीं इसी के साथ केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहीं की केंद्र की नरेंद्र मोदी सरकार तय समय पर वेतन आयोग के संसाधनों को लागू करने के लिए प्रतिबद्ध है। वहीं इससे साफ हो जाएगा कि केंद्र सरकार अपनी हर 10 वर्ष में नए वेतन आयोग की परंपरा को कायम रखेंगे। वहीं इससे कर्मचारियों के वेतन में बंपर बढ़ोतरी होंगे।
Salary Hike Calculation : जानिए कब लागू किया जाएगा नया वेतन आयोग
आप सभी को बता दें कि नया वेतन आयोग यानी आठवां वेतन आयोग 2026 में लागू किया जाएगा। वही कैबिनेट से मंजूरी मिलने के बाद अब आयोग का गठन किए जाने हैं। वही सातवें वेतन आयोग की अवधि 2025 तक है। इसके बाद कर्मचारियों पर नए वेतन आयोग की सिफारिशों के हिसाब से केंद्र सरकार वेतन, भत्ते और पेंशन देंगे।
Salary Hike Calculation : जानिए क्या होगा आठवें वेतन आयोग में
बताने की वेतन आयोग सरकारी कर्मचारीयों व पेंशन धारकों को मिल रहे हैं। सैलरी, पेंशन और भत्तों की विसंगतियों को दूर करते हैं। वही आठवां वेतन आयोग भी इसी प्रकार केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और पेंशन भोगियों के वेतन और भत्तों को संशोधित करेंगे। वहीं इससे वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी होने तय है।
एक करोड़ 15 लाख को होगा फायदा
आपको बता दें कि आठवां वेतन आयोग से करीब 50 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारीयों से व 65 लाख पेंशनभोगियों को फायदा होंगे। वहीं कुल मिलाकर एक करोड़ 15 लाख परिवारों को सैलरी और पेंशन बढ़ोतरी की सौगात मिलेंगे। वहीं केंद्र सरकार इसे 2026 में लागू कर देंगे।
दुगने से ज्यादा होंगे सैलरी
आप सभी को बता दें कि केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर से की जाने हैं। वहीं कुछ रिपोर्टर्स के अनुसार फिटमेंट फैक्टर 2.6 हो सकते हैं। वहीं पिछले वेतन आयोग में कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹7000 से 18000 रुपए हो गए थे।
वहीं 2.6 के फिटमेंट फैक्टर से आठवें वेतन आयोग में न्यूनतम बेसिक सैलरी 2 गुना से ज्यादा करीब 46800 रुपए हो सकते हैं। वही इसी हिसाब से न्यूनतम बेसिक पेंशन भी बढ़कर 23400 रुपए हो सकते हैं।