Himachali Khabar : (8th Pay Commission)आठवीं वेतन आयोग का इंतजार केंद्रीय कर्मचारियों के बीच लंबे समय से चल रहा है। केंद्र सरकार के कई कर्मचारियों के मन में यह सवाल है कि कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग और इस नई आयोग के तहत उनकी सैलरी में क्या-क्या बदलाव होंगे। जैसा कि आप लोग जानते हैं जनवरी महीने में केंद्र सरकार के कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग के गठन की जानकारी मिली। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने पुष्टि की थी कि प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी ने आयोग की स्थापना को मंजूरी दे दी है। यह ऐलान केंद्रीय बजट 2025-26 से पहले किया गया। अब जानते हैं कि नए वेतन आयोग के तहत कितनी सैलरी बढ़ेगी।
बेसिक सैलरी में 40-50% की बढ़ोतरी का अनुमान-
8वें वेतन आयोग से सैलरी और पेंशन में अच्छी खासी वृद्धि की उम्मीद है। जानकारों का अनुमान है कि फिटमेंट फैक्टर 2.28 और 2.86 के बीच हो सकता है, जिससे बेसिक सैलरी में 40-50% की बढ़ोतरी होगी। दरअसल फिटमेंट फैक्टर का सीधा असर केंद्र सरकार के कर्मचारियों की नए बेसिक सैलरी और पेंशन कैलकुलेशन पर पड़ेगा।
यहां समझिए पूरी कैलकुलेशन- (Government Employee Salary Calculator)
2.6 और 2.85 के बीच फिटमेंट फैक्टर के नतीजे में बेसिक सैलरी में 25-30% की वृद्धि हो सकती है। साथ ही पेंशन में भी इतनी ही बढ़ोतरी हो सकती है। कैलकुलेशन के अनुसार इस समय 20,000 रुपये की बेसिक सैलरी पाने वाले कर्मचारी की इनकम 46,600 रुपये से 57,200 रुपये के बीच हो सकती है।
इसके अलावा संशोधित भत्ते, अलाउंस और प्रदर्शन-आधारित वेतन के साथ न्यूनतम मूल वेतन 40,000 रुपये से अधिक होने का अनुमान है।
समिति गठन की प्रोसेस जल्द होगी शुरू- (Government Employee Latest Updates)
8वें वेतन आयोग के लिए समिति गठन की प्रोसेस जल्द ही शुरू हो सकती है, और कर्मचारी आगे की घोषणाओं का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। जैसे-जैसे कार्यान्वयन की तारीख नजदीक आ रही है, सरकार से उम्मीद है कि वह इस बारे में अधिक जानकारी देगी कि ये परिवर्तन कैसे लागू किए जाएंगे।