HR Breaking News : (8th Pay Commission Salary)। : अगर आप भी सरकार कर्मचारी हैं तो आपके लिए गुड न्यूज आई है। हाल ही में सरकार ने कर्मचारियों के वेतन में संशोधन करने का एक अहम फैसला लिया है। इसके हिसाब से लेवल 1 के कर्मचारियों की सैलरी में लगभग 30 हजार रुपये तक का इजाफा देखने को मिलेगा। केंद्र सरकार द्वारा ये वेतन बढ़ौतरी 8वें वेतन आयोग (new pay commission) के तहत होने वाली है। इस वेतन आयोग के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में ताबड़तोड़ बढ़ौतरी देखने को मिलेगी।
2026 तक लागू होगा वेतन आयोग-
केंद्र सरकार ने कुछ दिनों पहले 8वें वेतन आयोग (8th CPC kab lagu hoga) के गठन को मंजूरी दे दी है। इस हिसाब से उम्मीद लगाई जा रही है कि सरकार इस वेतन आयोग को 2026 तक लागू कर सकती है। इसकी वजह से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन (pension hike) संशोधन में भी बंपर इजाफा देखने को मिलेगा। केंद्र सरकार द्वारा नये वेतन आयोग की रिपोर्ट को पेश करने के बाद सरकार इसको लेकर फैसला करने वाली है। उम्मीद लगाई जा रही है कि सरकार 1 जनवरी 2026 से 8वें वेतन आयोग (8th CPC new update) की सिफारिशों को लागू कर सकती है।
इस फॉर्मूले से बढ़ाई जाएगी सैलरी-
कर्मचारियों के वेतन में होने वाला इजाफा पूरी तरह से ही फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor kya h) पर निर्भर करता है। इस बार भी फिटमेंट फैक्टर के फॉर्मूले से ही वेतन को बढ़ाया जाएगा। अगर फिटमेंट कम होगा तो कर्मचारियों की सैलरी में भी कम इजाफा देखने को मिलता है। वहीं अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor in 8th CPC) ज्यादा हो तो इसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी और भी ज्यादा बढ़ जाती है। फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से ही ये तय किया जाता है कि आने वाले समय में वेतन में कितनी वृद्धि होगी। ऐसे में केंद्र सरकार (center government) के कर्मचारी और पेंशनभोगियों को भी फिटमेंट फैक्टर के बारे में जरूर जान लेना चाहिए।
7वें वेतन आयोग में इतना था फिटमेंट फैक्टर-
जानकारी के लिए बता दें कि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor salary calculation) एक तरह का मल्टीप्लायर होता है, फिटमेंट फैक्टर का यूज कर्मचारियों के मौजूदा मूल वेतन पर लागू करके संशोधित वेतन के कैलकुलेशन के लिए किया जाता है। 7वें वेतन आयोग (7th CPC latest news) के तहत सरकार ने कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर को 2.57 तय किया था। इस हिसाब से कर्मचारियों की सैलरी (salary hike in 8th CPC) में 2.57 गुना का इजाफा हुआ और सैलरी 7 हजार से बढ़कर 18 हजार तक पहुंच गई थी।
8वें वेतन आयोग में लागू होगा इतना फिटमेंट फैक्टर-
8वें वेतन आयोग (basic salary in 8th CPC) में सरकार कर्मचारियों के वेतन को बढ़ाने के लिए फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 प्रतिशत तक कर सकती है। इसकी वजह से संभावित रूप से न्यूनतम मूल वेतन 51,480 रुपये तक कर दिया जाएगा। यानी कर्मचारियों की सैलरी में 186 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी देखने को मिल सकती है। केवल इतना ही नहीं बल्कि जो लोग पेंशन (pay scale in 8th CPC) का लाभ उठा रहे हैं उन लोगों के लिए भी यही फिटमेंट फैक्टर लागू होगा।
लेवल वाइज इस हिसाब से मिलेगी सैलरी-
अगर केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor hike) बढ़कर 2.86 के हिसाब से कर देती है तो इसकी वजह से लेवल – 1 के कर्मचारियों की सैलरी 18 हजार रुपये प्रति माह से बढ़कर 51,480 रुपये प्रति माह तक हो सकती है। यानी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 33480 रुपये का इजाफा देखने को मिलेगा। जानकारी के लिए बता दें कि लेवल-1 में चपरासी, (level 1 employees salary) अटेंडेंट्स और मल्टी-टास्किंग स्टाफ (Multi-tasking staff) के कर्मचारियों को शामिल किया जाता है।
लेवल 2 के कर्मचारियों की सैलरी इतनी होगी-
अगर लेवल-2 के कर्मचारियों की बात करें तो इसमें लोअर डिविजन कलर्क और रूटीन एडिमिनिस्ट्रेटिव ड्यूटी निभाने वाले कर्मचारियों को शामिल किया जाता है। सरकार इन कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (basic salary hike) में लगभग 37000 रुपये की बढ़ौतरी कर सकती है। अगर 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत इन कर्मचारियों की सैलरी के बारे में बात करें तो ये 19900 रुपये है, जबकि 8वां वेतन आयोग में इन कर्मचारियों की सैलरी लगभग 57 हजार रुपये के पास पहुंचने की उम्मीद है।
लेवल 3 के कर्मचारियों को मिलेगी इतनी सैलरी-
ठीक इसी तरह से लेवल- 3 के कर्मचारियों की भी सैलरी (level 3 employees salary) को 21700 रुपये से बढ़ाकर 40 हजार रुपये तक बढ़ाया जा सकता है, जिसके बाद कर्मचारियों की सैलरी (salary hike update) लगभग 62 हजार तक पहुंच सकती है। लेवल तीन के कर्मचारियों में पुलिस, रक्षा या पब्लिक सर्विस में कांस्टेबल और स्किल ट्रेड स्टाफ शमिल किए जाते हैं।
लेवल 4 के कर्मचारियों की सैलरी-
लेवल-4 के तहत स्टेनोग्राफर (level 4 employees) (ग्रेड डी) और जूनियर क्लर्क ट्रांसक्रिप्शन और डॉक्यूमेंटशन मैनेज करने वाले कर्मचारियों को शामिल किया जाता है। फिलहाल इस कर्मचारियों को बेसिक सैलरी के रुप में 25500 रुपये दिये जा रहे हैं, जबकि अगर 8वें वेनत आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 के हिसाब से लागू हो जाता है तो इसकी वजह से कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (level 4 employees salary) को भी बढ़ाकर 72930 रुपये तक किया जा सकता है।
कर्मचारियों का ऐसे बढ़ेगा वेतन-
इसी प्रकार नए वेतन आयोग में सीनियर क्लर्क, असिस्टेंट या तकनीकी कर्मचारियों के मूल वेतन को भी 54 हजार रुपये से ज्यादा बढ़ाया जा सकता है। फिलहाल इस कर्मचारियों को बेसिक सैलरी के रुप में 29200 रुपये दिये जा रहे हैं, वहीं 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी (level 4 employees salary in 8th CPC) 83500 रुपये से ज्यादा होने की उम्मीद है।