HR breaking News – (8th Pay Commission Salary)। अगर आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं तो ये खबर आपके काफी काम की हो सकती है। दरअसल केंद्र सरकार ने हाल ही में कर्मचारियों के लिए नए वेतन आयोग को लागू करने का ऐलान किया है। इस वेतन आयोग (new pay commission) के लागू होते ही कर्मचारियों की सैलरी में शानदार बढ़ौतरी देखने को मिलेगी सरकार द्वारा ये वेतन वृद्धि फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही की जाएगी। इसके अलाव
जानिये क्या होता है फिटमेंट फैक्टर-
जानकारी के लिए बता दें कि फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) एक तरह का मल्टीयप्लायर होता है। इसकी मदद से कर्मचारियों की बेसिक पे को तय किया जाता है। 7वें वेतन आयोग के तहत सरकार ने कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर को 2.57 के हिसाब से तय किया था। इसकी वजह से लेवल 1 के कर्मचारियों की सैलरी (Basic salary hike) को 7 हजार रुपये से बढ़ाकर 18 हजार रुपये तक कर दिया गया था। हालांकि सरकार ने अभी भत्तों को मिलाकर कुल वेतन लगभग 36,020 रुपये तक बन सकती है। फिलहाल की बात करें तो अभी कर्मचारियों को न्यूनतम बेसिक सैलरी (Minimum Basic Salary in 8th CPC) के रुप में 18 हजार रुपये की राशि दी जा रही है।
फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से तय होता है वेतन-
केंद्र सरकार द्वारा कर्मचारियों के वेतन को फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के हिसाब से ही तय किया जाता है। वेतन आयोग के गठन के बाद ही कर्मचारियों सैलरी को भी तय किया जाता है। 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन बढ़ोतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर पर फिलहाल जोरो शोरो से चर्चाएं हो रही है। नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (National Council of Joint Consultative Machinery) और कर्मचारियों की एसोसिएशन ने 8वें वेतन आयोग में कम से कम 2.86 के हिसाब से फिटमेंट फैक्टर की मांग की है।
कर्मचारियों की सैलरी में आएगा बंपर उछाल-
अगर केंद्र सरकार कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor in 7th CPC) को 2.08 के हिसाब से तय करती हैं तो इसकी पवजह से केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी (Basic salary hike) को 18 हजार रुपये से बढ़कर 37,440 रुपये तक किया जा सकता है।
वहीं, पेंशनर्स की पेंशन को भी 9,000 रुपये से बढ़कर 18,720 रुपये तक किया जा सकता है। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 के हिसाब से लागू हो जाता है तो इसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी (basic salary hike in 8th CPC) में 186 प्रतिशत तक की बढ़ौतरी देखने को मिल सकती है। ऐसा होने पर कर्मचारियों (Update for govt. employees) की बेसिक सैलरी को 51,480 रुपये तक किया जा सकता है और पेंशन को भी बढ़ाकर 25,740 रुपये के हिसाब से किया जा सकता है।
लेवल वाइज कर्मचारियों को मिलेगी इतनी सैलरी-
हाल ही में जारी रिपोर्ट्स के अनुसार 8वें वेतन आयोग (8th CPC kab lagu hoga) के तहत सरकार कर्मचारियों के फिटमेंट फैक्टर को 2.86 के हिसाब से लागू कर सकती है। इसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी में शानदार इजाफा देखने को मिलेगा। इसके तहत ही कर्मचारियों की सैलरी को भी बढ़ाया जाएगा।
लेवल 1 के कर्मचारियों की सैलरी-
लेवल 1 के अंदर चपरासी और अटेंडेंट (Attendant salary) को शामिल किया जाता है। इन कर्मचारियों की मौजूदा सैलरी के बारे में बात करें तो ये 18 हजार रुपये है। इस वेतन आयोग में कर्मचारियों की सैलरी को बढ़ाकर 51,480 रुपये तक कर दिया जाएगा। यानी की कर्मचारियों (minimum salary of govt. employees) की सैलरी में 33,480 रुपये की बढ़ौतरी देखने को मिलेगी।
लेवल 2 के कर्मचारियों की सैलरी-
लेवल 2 के कर्मचारियों के बारे में लोअर डिवीजन क्लर्क (Lower Division Clerk) का बेसिक सैलरी को अभी 19,900 रुपये तक किया जा सकता है। इसके बाद इसे बढ़ाकर 56,914 रुपये तक कर दिया जाएगा। इसकी वजह से कर्मचारियों की टोटल सैलरी (Lower Division Clerk salary) को बढ़ाकर 37,014 रुपये तक कर दिया जाएगा।
लेवल 3 के कर्मचारियों की सैलरी-
लेवल 3 के कर्मचारियों (level 4 employees salary) में कांस्टेबल और कुशल कर्मचारियों को शामिल किया जाता है। इन कर्मचारियों को फिलहाल 21,700 रुपये के हिसाब से सैलरी दी जा रही है। इस सैलरी को बढ़ाकर 62,062 रुपये तक किया जा सकता है। इस हिसाब से कर्मचारियों (karamchariyo ke liye update) की सैलरी को बढ़ाकर 40,362 रुपये तक कर दिया जाएगा।
लेवल 4 के कर्मचारियों की सैलरी-
लेवल 4 के कर्मचारियों में ग्रेड डी स्टेनोग्राफर (Grade D Stenographer) और जूनियर क्लर्क आते हैं। इन कर्मचारियों की मौजूदा सैलरी 25,500 रुपये के हिसाब से है। 8वें वेतन आयोग के तहत इन कर्मचारियों की सैलरी को बढ़ाकर (hike in salary) 72,930 रुपये तक कर दिया जाएगा। इस हिसाब से सैलरी में लगभग 47,430 रुपये की तक की बढ़ौतरी देखने को मिलेगी।
लेवल 5 के कर्मचारियों की सैलरी-
लेवल 5 के कर्मचारियों में सीनियर क्लर्क (Senior Clerk salary) और तकनीकी कर्मचारी आते हैं। फिलहाल इन कर्मचारियों के वेतन के रूप में 29,200 रुपये दिये जा रहे है। 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी को बढ़ाकर 83,512 रुपये तक किया जा सकता है। इसकी वजह से कर्मचारियों (Technical Staff salary) के वेतन में कुल 54,312 रुपये की बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। अगर 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) की सिफारिशें को लागू कर दिया जाता है तो इसकी वजह से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बड़े पैमाने पर वृद्धि देखने को मिलेगी।
इस दिन से लागू होगा 8वां वेतन आयोग-
जानकारी के लिए बता दें कि 2014 में गठित 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) की रिपोर्ट को नवंबर 2015 में पेश कर दिया गया था, जिसके बाद इस वेतन आयोग को साल 2016 में लागू कर दिया गया था। सरकार ने साल 2025 में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission news) के गठन का ऐलान कर दिया है। यानी, अब 8वें वेतन आयोग को सरकार जनवरी 2026 से लागू करने वाली है।