TCS Nashik Harassment Case: भारत में बढ़ते अपराध और दुष्कर्म के मामलों ने हर किसी के रौंगटे खड़े कर दिए है. जहां एक तरफ छांगुर बाबा और अशोक खैरात का मामला निपटा तजा वहीं एक और परेशान कर देने वाला मामला महाराष्ट्र के नासिक से सामने आया है. दरअसल, यहां TCS में काम करने वाली आठ महिलाओं ने गंभीर आरोप लगाए हैं.
TCS Nashik Harassment Case: भारत में बढ़ते अपराध और दुष्कर्म के मामलों ने हर किसी के रौंगटे खड़े कर दिए है. जहां एक तरफ छांगुर बाबा और अशोक खैरात का मामला निपटा तजा वहीं एक और परेशान कर देने वाला मामला महाराष्ट्र के नासिक से सामने आया है. दरअसल, यहां TCS में काम करने वाली आठ महिलाओं ने गंभीर आरोप लगाए हैं. महिलाओं ने आरोप लगाया है कि उनके कार्यस्थल पर महिला कर्मचारियों को डराया-धमकाया गया, उनका यौन शोषण किया गया और उन्हें मानसिक रूप से परेशान किया गया. बता दें कि अब तक, इस मामले के संबंध में कुल नौ FIR दर्ज की गई हैं. इन शिकायतों में बेहद गंभीर आरोप लगाए गए हैं. आरोपियों के खिलाफ कानून की विभिन्न धाराओं के तहत मामले दर्ज किए गए हैं.
अपनी बीवी को मेरे पास भेज
आपकी जानकारी के लिए बता दें कि इंडिया टुडे की एक रिपोर्ट के अनुसार, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) की नासिक ब्रांच के एक पुरुष कर्मचारी ने आरोप लगाया है कि आरोपियों में से एक ने एक बेहद निजी टिप्पणी करते हुए कहा कि अगर उसे बच्चा चाहिए, तो उसे “अपनी पत्नी को उसके पास भेजना चाहिए,” जबकि वो मेडिकल इलाज करवा रहा था. यह आरोप उन शिकायतों का हिस्सा है जिनमें ऑफिस में उत्पीड़न और जबरन धर्मांतरण के दावे किए गए हैं.
कलमा पढ़ने पर करता तह मजबूर
रिपोर्ट के अनुसार, कथित उत्पीड़न 2022 में शुरू हुआ, कंपनी में शामिल होने के तुरंत बाद, और इसमें उसकी इच्छा के विरुद्ध धार्मिक रीति-रिवाजों का पालन करने का दबाव शामिल था. उसने आरोप लगाया कि उसके टीम लीडर्स ने उसे टोपी पहनने, कलमा पढ़ने और नमाज़ अदा करने के लिए मजबूर किया. उसके अनुसार, यह व्यवहार कार्यस्थल पर उत्पीड़न से कहीं आगे बढ़कर व्यक्तिगत मान्यताओं और निजी जीवन से संबंधित ज़बरदस्ती तक पहुँच गया था. कर्मचारी ने टीम लीडर तौसीफ़ अख्तर और सहकर्मी दानिश शेख का नाम उन लोगों में लिया, जिन्होंने कथित तौर पर उसे निशाना बनाया. ये खबर आप हिमाचली खबर में पढ़ रहे हैं। अधिकार की स्थिति में होने के कारण, अख्तर ने कथित तौर पर उस पर काम का अत्यधिक बोझ डाल दिया, जिसमें अन्य कर्मचारियों के असाइनमेंट भी शामिल थे, ताकि उसे दबाव में रखा जा सके और निर्देशों का पालन करने के लिए मजबूर किया जा सके. अख्तर और शेख दोनों का नाम पहले एक 23 वर्षीय कर्मचारी द्वारा दर्ज की गई FIR में आया था, जिसने आरोप लगाया था कि दानिश शेख ने उसे जबरन चूमने की कोशिश की और उससे शादी करने के लिए दबाव डाला.रिपोर्ट में दावा किया गया है कि उसने यह भी आरोप लगाया कि दानिश के साथियों, जिनमें अख्तर और HR एग्जीक्यूटिव निदा खान शामिल थे, ने हिंदू देवी-देवताओं के बारे में आपत्तिजनक टिप्पणियाँ कीं और उसकी धार्मिक मान्यताओं को प्रभावित करने की कोशिश की.