8th Pay Commission : हो गया फाइनल, आठवें वेतन से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 186 प्रतिशत नहीं इतनी होगी बढ़ौतरी

8th Pay Commission : हो गया फाइनल, आठवें वेतन से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में 186 प्रतिशत नहीं इतनी होगी बढ़ौतरी

Himachali Khabar – (8th Pay Commission Latest Update)। आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी मिलने के बाद से ही एक करोड़ से अधिक कर्मचारियों और पेंशनर्स में खुशी की लहर है। दरअसल, हर दस साल के बाद सरकार नया पे कमीशन लाती है। अब तक देश में सात पे कमीशन लागू हो चुके हैं। आखिरी बार साल 2014 में 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) का गठन किया गया था और इसकी सिफारिशें साल 2016 में शुरू हुई थी। उस हिसाब से यह कंफर्म है कि सरकार आठवें वेतन आयोग को जरवरी 2026 में लागू कर सकती है। 

नया वेतन आयोग (New Pay Commission news) के आते ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा उछाल आएगा।  8वें वेतन आयोग में सैलरी 10 से 30 प्रतिशत तक बढ़ सकती है। सूत्रों के हवाले से खबरें तो ये भी सामने आ रही हैं कि कर्मचारियों कि सैलरी (Basic Salary Hike Update) में 186 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है।

सैलरी में कितना होगा इजाफा – 

पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग का कहना है कि 8वें वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) का फैसला 1 जनवरी 2026 को लागू महंगाई भत्ते (DA) और बेसिक सैलरी के आधार पर तय किया जाएगा। फिटमेंट फैक्टर (fitment factor update) के आधार पर ही बेसिक सैलरी तय की जाती है। इसी के आधार पर आठवें वेतन आयोग के तहत मिलने वाली सैलरी तय होगी।

कितना बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर – 

नया वेतन आयोग (New Pay Commission) लागू होते ही फिटमेंट फैक्टर  को अपडेट किया जाता है। फिटमेंट फैंक्टर के आधार पर ही कर्मचारियों की सैलरी में उछाल आता है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 रखा गया था। सातवें वेतन आयोग के तहत बेसिक सैलरी (Basic Salary Update) 7,000 रुपये से बढ़ाकर 18,000 रुपये की गई थी। वहीं, 8वें वेतन आयोग की रिपोर्ट आने के बाद फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) बढ़ाकर 2.86 तक किया जा सकता है। इसके तहत बेसिक सैलरी 18,000 से बढ़कर 51,480 रुपये हो सकती है। 

जानकारी के लिए बता दें कि 8वें वेतन आयोग को लेकर अभी सरकार की ओर से कोई आधिकारिक जानकारी सामने नहीं है आई है। एक्सपर्ट का कहना है कि सैलरी में 10 से 30 प्रतिशत तक का इजाफा हो सकता है, न कि 186 प्रतिशत।

7 प्रतिशत बढ़ेगा महंगाई भत्ता (DA) – 

सरकारी कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (dearness allowance Hike) को साल में दो बार अपडेट किया जाता है। इसी तरह साल 2025 में महंगाई भत्ता 2 बार बढ़ाया जाएगा। पहला महंगाई भत्ता 1 जनवरी 2025 और दूसरा 1 जुलाई 2025 में बढेगा। आखिरी बार 1 जुलाई 2024 को महंगाई भत्ते (DA Hike Update) को संशोधित किया गया था डीए को 50 प्रतिशत से बढ़ाकर 53 प्रतिशत गया था। यानी DA में 3 फीसदी की बढ़ौतरी की गई। इस बार कर्मचारियों को उम्मीद है कि इस साल 2025 में सरकार महंगाई भत्ते को बढ़ाकर 7 फीसदी करेगी। अभी महंगाई भत्ता 53 फीसदी ही है। इस साल ये 7 फीसदी हो सकता है। इस हिसाब से यह बढ़कर 53 प्रतिशत से बढ़कर 31 दिसंबर 2025 तक यह 60 फीसदी हो जाएगा। 

7वें वेतन आयोग कब खत्म होगा?

7वां वेतन आयोग (7th pay commission) की सिफारिशें साल 2016 में शुरू हुई थी। उस हिसाब से इसका कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त होगा। एक पे कमीशन का पीरियड 10 साल के लिए तय किया गया है। अब 8वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है।

पेंशनर्स को मिलेगा लाभ – 

आठवां वेतन आयोग (8th pay commission) लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों के साथ सरकारी पेंशनर्स को भी इसका फायदा मिलेगा। पेंशनर्स को 1 जनवरी 2026 से ज्यादा पेंशन मिलने लगेगी। सरकार हर दस साल में नया वेतन आयोग गठित करती है, ताकि कर्मचारियों और पेंशनर्स के सैलरी स्ट्रक्चर और भत्तों को अपडेट किया जा सके। जिससे उन्हें बढ़ती महंगाई से राहत मिले। 
 

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