Himachali Khabar (8th Pay Commission pension hike) : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए केंद्र सरकार लगातार कार्य करती रहती है। कर्मचारियों को राहत पहुंचाने के लिए केंद्र सरकार की ओर से बड़ा अपडेट सामने आ रहा है। केंद्रीय कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत बंपर सैलरी में इजाफे का लाभ मिल चुका है।
अब नए साल से पहले कर्मचारी आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का भी बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। वहीं पेंशन स्कीम (pension scheme) को लेकर भी अपडेट होने का इंतजार है। महंगाई भत्ते भी कर्मचारियों की सर्च लिस्ट में है। नए साल पर इन सभी चीजों पर बड़ा अपडेट आ रहा है।
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आठवें वेतन आयोग पर अपडेट
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सभी मन के सवालों का जवाब आ रहा है। नए साल से पहले आठवां वेतन आयोग को लेकर भी बड़ा अपडेट आ गया है। कर्मचारी 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission update) का इंतजार बेसब्री से कर रहे हैं। केंद्र सरकार की ओर से कर्मचारियों के लिए इसके लिए कोई घोषणा नहीं हुई है।
वहीं मीडिया रिपोर्ट्स से पता चल रहा है कि बजट में इसकी घोषणा होने की कर्मचारियों को उम्मीद है। यह जनवरी 2026 में लागू हो सकता है। जिससे कर्मचारियों के सैलरी भत्तों में बंपर इजाफे की उम्मीद है।
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फिटमेंट फैक्टर से तय होगी सैलरी
कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार है। उम्मीद की जा रही है कि बजट में 2025 में इसकी घोषणा हो जाएगी। ऐसा हुआ तो ये कर्मचारियों के हित में बड़ा फैसला होगा। अगर घोषणा हुई तो जनवरी 2026 में ये निश्चित तौर पर लागू हो ही जाएगा।
8वां वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) से सरकारी कर्मचारियों की तनख्वा में बदलाव किया जाएगा। 7वें वेतन आयोग में सैलरी में बदलाव 2.57 के फिटमेंट फैक्टर (fitment factor 8th pay Commission) से किया गया था। अब कयास लगाए जा रहे हैं कि आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट 2.86 तक जा सकता है। इससे बंपर सैलरी बढ़ेगी।
पेंशन और सैलरी में इतनी होगी बढ़ौतरी
कर्मचारियों को अगर आठवें वेतन आयोग में 2.86 का फिटमेंट फैक्टर मिलता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी न्यूनतम 18000 से बढ़कर करीब 52000 रुपये पहुंच जाएगी। वहीं न्यूनतम पेंशन (minimum pension) सातवां वेतन आयोग के अनुार 9 हजार रुपये है, जो आठवें वेतन आयोग में बढ़कर 25 हजार रुपये से ऊपर जाने जाने की उम्मीद है।
नई पेंशन स्कीम इस तारीख से होगी लागू
केंद्र सरकार की ओर से कुछ समय पहले ही कर्मचारियों के लिए यूपीएस पेंशन स्कीम (UPS Pension Scheme) की घोषणा की गई थी। इसको नए साल में एक अप्रैल 2025 से लागू किया जाना है। यह कर्मचारियों के लिए नए साल में एक गुड न्यूज है।
स्कीम के तहत कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति से पहले 12 महीने की बेसिक सैलरी का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में मिलेगा। वहीं कम से कम दस साल की नौकरी करने वाले कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद दस हजार रुपये पेंशन की गारंटी मिलेगी।
बेसिक सैलरी की 50 प्रतिशत मिलेगी पेंशन
केंद्र सरकार के कर्मचारी लगातार ओल्ड पेंशन स्कीम यानी ओपीएस की मांग कर रहे थे। वहीं कर्मचारियों के सरकार ने न्यू पेंशन स्कीम लागू की हुई थी। अब इसको बदलकर कर्मचारियों के हित में सरकार ने यूपीएस को लागू किया है। इसके तहत ही कर्मचारियों को भविष्य में सैलरी मिलेगी। अगस्त में सरकार ने इस पेंशन स्कीम की घोषणा की थी।
यूपीएस पेंशन स्कीम के तहत सरकारी कर्मचारियों को न्यूनतम 25 साल की नौकरी करने के बाद उनकी सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम साल की बेसिक सैलरी का 50 प्रतिशत पेंशन के तौर पर कर्मचारी को मिलेगा। कर्मचारी को पेंशन लेने के लिए कम से कम दस साल नौकरी करनी होगी। नहीं तो यूपीएस (ups pension) नहीं मिल पाएगी। दस साल की नौकरी के बाद कर्मचारी को कम से कम दस हजार रुपये पेंशन मिलेगी।