Gratuity Pension Ban : सरकार का बड़ा फैसला, इन करोड़ों कर्मचारियों को नहीं मिलेगी ग्रेच्युटी और पेंशन, फाइल हुई तैयार, देखें

Gratuity Pension Ban :  सरकार का बड़ा फैसला, इन करोड़ों कर्मचारियों को नहीं मिलेगी ग्रेच्युटी और पेंशन, फाइल हुई तैयार, देखें

Gratuity-Pension Ban : पेंशन कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर! अगर कर्मचारी इस काम को करने में लापरवाही करते हैं तो उनकी ग्रेच्युटी और पेंशन पर रोक लग सकती है। आइए इस जानकारी को विस्तार से जानते हैं।

भारत के सभी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर है। सरकार ने नए नियम लागू करने के लिए निर्णय लिया है जो कि जल्द ही दिवाली के बाद लागू होने वाले हैं। जितने भी कर्मचारी हैं उन्हें इन नियमों को ध्यान से पढ़ना होगा एवं उनका पालन करना होगा। नियमों का पालन करना सबके लिए अनिवार्य किया गया है। जानकारी के लिए बता दें ये ही नियम कई विभागों में पहले से ही लागू किए गए हैं। इन नियमों को लेकर दो साल पहले ही अधिसूचना जारी की गई थी। आइए इन नियमों के बारे में विस्तार से जानते हैं।

ये कर्मचारी होंगे प्रभावित

आपको बता दें केंद्र सरकार द्वारा दो साल पहले सीसीएस नियम 2021 के नियम 8 के आधार पर नोटिफिकेशन जारी किया गया था। इस नोटिफिकेशन के आधार पर, सरकारी कर्मचारियों के प्रदर्शन का चेक किया जाएगा। अगर कर्मचारियों का प्रदर्शन अच्छा नहीं रहता है तो उनकी पेंशन और ग्रेच्युटी पर रोक लगाई जाएगी। इस नोटिफिकेशन के पश्चात, कर्मचारियों को हर महीने अपना वर्क परफॉरमेंस रिपोर्ट जमा करनी है। लेकिन आप सभी कर्मचारियों को डरने की जरुरत नहीं है। जो कर्मचारी अपने काम में लापरवाही करते हैं उन पर ये नियम लागू किए जाएंगे।

हर महीने में रिपोर्ट कार्ड किया जाएगा तैयार

इन नए नियमों के तहत, अगर कोई कर्मचारी अपराध करता है तो उन्हें पेंशन मिलना बंद हो जाएगी। इसके लिए सरकार का कहना है कि कर्मचारियों को अपने कार्य का प्रदर्शन दिखाने के लिए हर महीने रिपोर्ट कार्ड जमा करना होगा। अभी के समय में ये नियम केंद्रीय कर्मचारियों पर लागू किए जाएंगे। लेकिन भविष्य में ये सभी नियम अन्य राज्य सरकारें अपने राज्य में लागू करवा सकती है।

इस स्थिति में होगी कार्यवाई

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सरकार द्वारा नए पेंशन नियम लागू किए हैं। इन नियमों के तहत पेंशन अथवा ग्रेच्युटी को कई आधारों पर रोका जा सकता है अगर कोई कर्मचारी इन मामलों में दिक्क्त करता है तो उन्हें इन समस्याओं का सामना करना पड़ेगा। अगर कोई कर्मचारी अपने पद से रिटायरमेंट होता है और पुनर्नियुक्त हो जाता है तो उस पर यह नियम लागू किए जाएंगे।

अगर किसी कर्मचारी के खिलाफ किसी प्रकार का केस चल रहा है और वह दोषी है तो इसे पेंशन अथवा ग्रेच्युटी का लाभ नहीं दिया जाएगा। अगर कोई कर्मचारी काम में किसी भी प्रकार की देरी अथवा लापरवाही करता है तो उनकी पेंशन रोक दी जाएगी।

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